Некоторым регионам пока не удается выбираться с позиции аутсайдеров в рейтингах финансового благополучия своих жителей. В опубликованном на днях агентством РИА «Рейтинг» исследовании российских регионов по доле работников с высокими зарплатами, то есть превышающими среднероссийский уровень, к примеру, Тамбовская область заняла 75-е место, то есть 11-е с конца среди учитываемых экспертами субъектов федерации
В Центральном федеральном округе у Тамбовщины — предпоследнее место, хуже дела обстоят только в Ивановской области. В Черноземном макрорегионе Тамбовская область занимает последнее место, где, согласно исследованию, только 12,9% работников получают зарплату выше среднероссийской. Ближайший по социально-экономическим показателям Орловский регион оказался на 69-й позиции —15,2% получает жалованье выше среднего по стране. А географически ближайший для Тамбовщины регион — Липецкая область — занимает вдвое лучшую позицию — 30-е место, там четверть всех работников могут похвастаться зарплатами выше среднероссийской.
Лидером во всероссийском рейтинге стал Ямало-Ненецкий автономный округ. В этой отдаленной территории почти две трети работников получают зарплату выше среднероссийской, что обеспечивает первое место этому региону в рейтинге с достаточно большим отрывом. Любопытно, что Москва только на шестой позиции с 35,1% долей работников с жалованьем выше среднего по стране.
В Тамбовской области, согласно данным статистиков, в первом полугодии 2024 года среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников предприятий и организаций области, по оценке, составила 51 тыс. рублей и увеличилась против соответствующего периода прошлого года на 19,2%. Реальная зарплата, рассчитанная с учетом роста потребительских цен, в январе-июне 2024 года увеличилась по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 11,5%.
Однако опять-таки в сравнении с другими регионами эта динамика не впечатляет. Как сообщало издание «Гражданские силы.ру», по среднемесячной номинальной начисленной зарплате Тамбовщина находится на предпоследнем месте в Центральном федеральном округе.
Если говорить о немногочисленных работниках с зарплатами, превышающими среднероссийский уровень, то можно вспомнить первое лицо региона с его заработками. Когда губернаторы еще публиковали декларации, то наблюдатели, как писал «Ъ», отмечали доходы Максима Егорова. К примеру, в начале 2022 года шла речь о кратном росте доходов главы региона: стало известно, что заработок тогда ещё врио губернатора Тамбовской области за 2021 год вырос в пять раз – с 4,6 до 23,7 млн рублей. Сопоставимый рост показали и доходы его супруги. Семья Егорова, по официальным данным, получила повышенный доход благодаря продаже некого имущества. При этом во владении чиновника оставались те же две квартиры, автомобиль Mercedes-Benz V250 и гидроцикл, и лишь земельный участок и жилой дом исчезли, хотя на их месте тут же появились участок и дом немного другой площади.
У супруги Максима Егорова во владении также находились дом и земельный участок, ещё один Mercedes, гидроцикл, вездеход и два снегоболотохода. Стремление к активному отдыху похвально, но нельзя не отметить и другое: тамбовчане достаточно чувствительно относятся к повышению доходов чиновников, особенно если речь идёт о сравнительно небогатых субъектах, где такое обращение с бюджетными средствами может стать политической проблемой, отмечало СМИ.
При этом губернатор иногда высказывается и о доходах большинства населения подотчетной ему области. В 2023 году он, согласно местным СМИ, сказал так: «Вопрос про низкие заработные платы — это нож в сердце для меня. Люди работают, как «рабы на галерах», а по итогу едва хватает на жизнь». А в середине 2022 года, как сообщал «Нос», в начале своей предвыборной кампании тогдашний врио руководителя региона Максим Егоров также заявил, что тамбовчане достойны более высокой оплаты своего труда. На тот момент средняя зарплата по региону не превышала 34 тыс. рублей, тогда как общероссийский показатель – порядка 60 тыс. В регионе обещали приблизить средний уровень зарплат к среднему по стране с помощью экономического роста региона и реализации инвестпроектов. Однако за два года регион из аутсайдеров в зарплатных рейтингах, как видим, не выбрался…