Названы тренды и особенности рынка труда летом 2025 г.

Последние несколько месяцев стали переломным моментом для российского рынка труда. После нескольких лет перегрева, вызванного структурными изменениями в экономике, дефицитом кадров и рекордно низкой безработицей, начали проявляться признаки охлаждения. Однако говорить о стабилизации пока рано — рынок остается крайне неоднородным, с острыми дисбалансами между отраслями и регионами, рассказала изданию iView эксперт по подбору кадров Светлана Расторгуева.

По ее словам, безработица официально находится на минимуме, однако фактически конкуренция за места с высоким доходом остается высокой. В то же время сокращается число вакансий в ИТ-секторе, а количество специалистов в этом направлении растет. То же касается сектора логистики.

«То же можно сказать и про заработные платы: в этом году рост умеренный, темпы снизились, особенно в офисных специальностях. Тем не менее, в крупных городах найти работу с высоким доходом не сложно — климат благоприятный для соискателя, но вот регионы по-прежнему испытывают сложности», — продолжила собеседница издания.

Наиболее востребованными остаются такие отрасли как медицина, промышленность, строительство и сельское хозяйство.

«При этом набор не будет бесконечным — тем, кто задумывается о смене работы я рекомендую это сделать сейчас, дальше скорее всего будет сложнее. Компании уже выбирают оптимизацию штата, то есть занимаются горизонтальными перестановками кадров или перераспределением обязанностей вместо найма новых специалистов», — сказала Светлана Расторгуева.

Что касается формата работы, то популярность удаленной работы снижается — многие компании отмечают сложность в управлении коллективами, где большая часть штата трудятся дистанционно, поэтому переходят на привычный офисный или гибридный формат работы, поделилась эксперт.

«Искусственный интеллект пока работает во благо человечеству, но не вытесняет специалистов. Однако можно сказать точно: интеллектуальный труд останется в цене, даже при наличии на производстве ИИ кто-то должен будет управлять роботами и анализировать эффективность их работы», — подытожила эксперт.