Как получить пособие по безработице, если вас заменил искусственный интеллект

Эксперты российского рынка труда рапортуют, что сфера культуры и масс-медиа переполнена сотрудниками по сравнению с медициной, образованием и промышленностью. При этом все чаще искусственный интеллект заменяет бухгалтеров, специалистов службы поддержки, дизайнеров, копирайтеров и других специалистов, занятых в сфере информации и создания контента

Сотрудникам остается либо повышать квалификацию, либо в скором времени обивать пороги сервисов по поиску работы. Очевидно, что курсы повышения квалификации или профессиональная переподготовка могут занять много времени, иной раз срок может доходить до года. Разумный вопрос, который может появиться: как получить пособие по безработице в 2023 году.

Чтобы получать выплаты от государства, сперва нужно зарегистрироваться в ближайшей службе занятости населения. После получения статуса безработного соцорганы будут начислять пособие в течение шести месяцев. Если с предыдущего места работы вы были уволены по статье, то можно рассчитывать только на трехмесячную помощь от государства. Она может варьироваться от 1 500 рублей до 12 792 рубля в месяц. Индивидуальная же сумма будет рассчитана исходя из среднего дневного заработка в течение трех месяцев на последнем месте работы. 

Выплаты прекратятся, не только если вы официально трудоустроитесь, но и, если по вашей банковской карте будут регулярно проходить подозрительные денежные переводы. Также не стоит рассчитывать на госпомощь, если вы смените место жительства или не будете лично посещать отдел биржи труда, в котором встали на учет.

Сотрудники службы занятости могут направить вас на профпереподготовку или предложить участие в оплачиваемых общественных работах. При этом выплаты приостановятся на один месяц, если вы откажитесь. Лишение свободы, принуждение к исправительным работам или выход на пенсию также отнимут возможность получать пособие.

Юрист Надежда Ванюкова предупреждает: если вы встали на биржу труда, то должны выяснить у сотрудников, когда необходимо посещать местный отдел. По ее словам, известны случаи, когда специалисты не упоминали об этом при регистрации соискателя. В противном случае можно лишиться выплат. 

«Если вам прекратили платить пособие, то главное не унывать и сразу нанять толкового юриста. В некоторых случаях после судебного разбирательства получается вернуть выплаты. При этом, на мой взгляд, в службу занятости стоит обращаться только в форс-мажорных ситуациях. Самостоятельно на онлайн-площадках можно найти работу гораздо быстрее. У биржи труда есть два серьезных минуса: нет гарантии, что вам предоставят вакансию, зато придется погрузиться в бумажную волокиту. Регистрация может занять несколько недель и только после сбора всех справок вы начнете получать пособие», — рассказала Надежда Ванюкова.

Кого ищет работодатель и как безработица влияет на экономику страны?

Вице-премьер РФ Татьяна Голикова сообщила, что ситуация на рынке труда остается стабильной. Официально незанятыми признаны более 560 тысяч человек. Уровень безработицы по данным Международной организации труда, составляет 3,7%. В какой связи находятся эти показатели и экономика страны, — рассказали эксперты по экономике

«Рынок труда устроен и развивается по ровно таким же принципам и законам, как и любой другой рынок. Это значит, что есть потребности работодателей в виде спроса и работники, формирующие предложение, — говорит декан факультета «Цифровая экономика и массовые коммуникации» МТУСИ Сергей Гатауллин. — Именно эти факторы влияют на стоимость труда наемного сотрудника. Рынок труда устроен динамически и соответствие запросам работодателей сегодня, не гарантирует вам рабочее место завтра. Это и является основной причиной достаточного количества безработных и, в то же время, дефицитом работников на предприятиях». 

Эксперт отмечает, что уровень безработицы – это один из ключевых макроэкономических показателей, по которому экономисты, да и любой заинтересованный гражданин, могут оценивать состояние цифровой экономики. 

«Зафиксированный в ноябре уровень в 3,7% вполне приемлемый и говорит о стабильном состоянии. Серьезные проблемы начинаются на уровне 7% и выше, — объясняет Гатауллин. — Отдельно следует отметить и модель экономики, в которой развивается общество и государство. Модель рыночной экономики существенно отличается от плановой, с соответствующими инструментами регулирования. Что касается перспективного взгляда на рынок труда, то востребованы будут те работники, которые смогут оперативно реагировать на актуальные запросы рынка труда, дополняя базовые профессиональные компетенции и навыки. Все что связано с информационными технологиями, технологиями искусственного интеллекта и обработки больших данных во всех отраслях цифровой экономики, является трендом ближайшего десятилетия».

По словам кандидата экономических наук, доцента Департамента общественных финансов «Финансового университета при Правительстве РФ» Маргариты Васюниной, «отечественный рынок труда в 2023 году продолжает испытывать потребность в высококвалифицированных специалистах в области информационной безопасности, e-commerce, разработки и аналитики баз данных». 

«Борьба работодателей за подобных специалистов диктует, соответственно, высокий уровень зарплат. По данным сервиса высокооплачиваемой работы Superjob, предлагаемая столичными компаниями ежемесячная заработная плата разработчикам языков программирования находится в диапазоне 250 000 – 400 000 рублей. Специалистам в области Digital-продвижение предлагают – от 100 000 до 130 000 руб., Data-аналитикам – в среднем 240 000 руб. С одной стороны, наибольшая часть IT-вакансий сосредоточена в компаниях московского региона, а с другой – очевидно существенное превышение (минимум в 1,5 раза) уровня оплаты труда по сравнению с другими регионами, — говорит Маргарита Васюнина. — На этом фоне закономерна тенденция перемещения высококвалифицированных трудовых ресурсов из различных субъектов Российской Федерации в компании Москвы и Московской области». 

Эксперт отмечает, что аналогичный процесс происходит и на рынке труда в сегменте высококвалифицированных кадров в области медицинских услуг, а также антикризисного управления. 

«В целом структура рынка труда в субъектах Российской Федерации складывается по-разному. Так, в Московском регионе, по данным сервиса hh.ru, за последнее время существенно (на 30% и выше) сократилось предложение работы в таких областях, как автомобильный бизнес, управление персоналом, медицина, финансовые услуги (страховые и инвестиционные компании, банки) и юридические услуги, туризм и гостиницы. Это полностью соответствует картине сокращения производства в условиях возникшего кризиса. В то же время работодатели заявили о росте потребности в специалистах высшего менеджмента, строительства и добычи сырья, спортивной индустрии, сервиса, — поясняет Маргарита Васюнина. — В Москве и Московской области, как и в большинстве регионов России, сохраняется острый дефицит квалифицированных рабочих и домашнего персонала. По данным позициям число вакансий существенно превышает количество активных резюме. Очевиден переизбыток юристов, специалистов в области корпоративных финансов и финансовых услуг, управления персоналом: число размещаемых резюме в 6 – 11 раз превышает количество открытых вакансий. Москву отличает чрезвычайно высокий спрос на государственную службу и вакансии в некоммерческих организациях. В других регионах структура рынка труда имеет некоторые особенности. Например, Дальневосточный и Сибирский федеральные округа испытывают недостаток трудовых ресурсов работодатели финансового сектора и медицины, строительства и спортивной индустрии. В Северо-Кавказском регионе – избыток предложения со стороны студентов и начинающих профессиональную карьеру».

В России снижается безработица и теневая занятость. Станет ли это благом для экономики?

В России снижается теневая занятость. По данным Росстата, на которые ссылается аудиторская компания FinExpertiza, с начала 2022 года количество граждан, работающих без официального трудоустройства, снизилось на 10% или на 1,5 млн человек. При этом в мае этот показатель снижался на 1,85 млн человек, после чего произошёл некоторый откат

Сейчас, предположительно, в теневом секторе трудятся 13,4 млн россиян. Президент FinExpertiza Елена Трубникова пояснила, что госпредприятия и крупные корпорации более устойчивы к кризису и нестабильной экономической ситуации, тогда как малый бизнес не имеет возможности сохранять штат сотрудников при падении спроса на свои товары или услуги, что ведёт к сокращениям. На неформальный сектор давит и тот факт, что домохозяйства из-за падения реальных доходов отказываются от необязательных услуг, которые обычно и оказывают представители теневого сектора. Об этом рассказал профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. К таким услугам может относиться ремонт или частное строительство, репетиторство и так далее. Во всех этих секторах активно работают так называемые самозанятые граждане, которые нигде не регистрируют свою деятельность, не платят налогов и не отчитываются о доходах. Теперь этот сектор первым оказался под ударом кризиса.

Тенденция к сокращению теневой занятости проявилась ещё на пике пандемии. В конце 2020 года на неё обратили внимание аналитики РАНХиГС. Исследователи отмечали, что к такому результату привела как пандемия, сократившая возможности для оказания услуг в теневом секторе, так и рост активности государства по ограничению участия граждан в нелегальных трудовых процессах. Эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования Игорь Поляков добавлял, что в условиях пандемии сократились спрос на аренду жилья в связи с более широкими перспективами удалённой работы и возможности для нелегального ввоза в РФ товаров из-за закрытия границ. В сегодняшних условиях часть факторов изменилась, часть продолжает оказывать своё влияние. Например, фактическое закрытие границ с некоторыми странами остаётся актуальным, на этот раз – из-за взаимных санкций и визовых ограничений. Однако общий вектор, как видно, остаётся. В надежде на стабильность и большую социальную защищённость часть трудоспособных граждан переходят в «белую» экономику. С точки зрения государства это, конечно, хорошо, поскольку повышается собираемость налогов и упрощается их администрирование, а также проще будет собирать статистику по занятости и доходам граждан для выработки социальной и трудовой политики.

Однако эксперты указывают на то, что искусственно быстрое обеление экономики сдерживает экономический рост. Когда бизнес переходит к законной деятельности и уплате всех положенных налогов, дополнительные средства изымаются из гражданского оборота и уходят в казну, что влияет на замедление экономической активности. В ситуации, когда экономического роста нет вовсе, а наблюдается существенный спад, вынужденный выход из тени лишь подталкивает этот процесс. 

Экономист по России и странам СНГ «Ренессанс Капитала» Софья Донец подчёркивала, что в конечном итоге возвращение в правовое поле позитивно сказывается на самом бизнесе и гражданах, однако в течение периода трансформации динамика экономики ухудшается. Сейчас для России вопрос остановки экономического спада стоит особенно остро, поэтому сложно сказать, считать ли сокращение теневой сферы благом именно сегодня.

В то же время председатель Центробанка Эльвира Набиуллина предупредила о вероятном всплеске структурной безработицы. Это ситуация, при которой есть и вакансии, и ищущие работу люди, однако они друг другу не подходят из-за несоответствия профиля специалистов, ищущих работу, и сфер экономики, где работники нужны. Так, сейчас высвобождается большое количество кадров в сферах страхования и финансов и в автомобильном бизнесе, а работники требуются в строительной сфере, сфере услуг и спортиндустрии. Разумеется, на получение новых навыков и компетенций потребуется время, в течение которого человек не сможет устроиться на работу и получать стабильный доход, а определённые отрасли экономики будут по-прежнему испытывать дефицит работников. В то же время общая безработица остаётся на рекордно низком уровне и держится около 4-процентной отметки. С одной стороны, правительство и Росстат преподносят это как позитивную новость, говоря о том, что абсолютному большинству населения удаётся обеспечить занятость. С другой стороны, экономисты уже не первый год говорят о негативном влиянии чрезмерно низкой безработицы на благосостояние населения. Низкий уровень безработицы свидетельствует о том, что люди реже меняют место работы, а на рынке труда сокращается количество вакансий, из которых безработный мог бы выбирать. Это, в свою очередь, приводит к более медленному росту зарплат. У работодателей нет стимула повышать жалование в условиях низкой конкуренции вакансий, поскольку работнику будет просто некуда переходить в поисках более привлекательных условий труда.

Это накладывается на ещё одну проблему – нехватку трудоспособного населения в целом. Аналитик портала hh.ru Наталья Данина отмечает, что даже сейчас, в условиях кризиса и падения экономической активности, в некоторых регионах индикаторы свидетельствуют о дефиците кадров в ряде отраслей. О проблеме нехватки рабочей силы в России также говорят давно. И одной из ключевых её причин является демография, а именно, низкая рождаемость в последние десятилетия, из-за чего молодых людей трудоспособного возраста также становится всё меньше. И хотя эту комплексную проблему быстро решить вряд ли возможно в принципе, на темпы восстановления российской экономики в условиях кризиса и санкций она начнёт влиять уже сейчас. 

Социологи оценили ожидания россиян по поводу уровня жизни, безработицы и коррупции

По данным экспертов, все индексы выросли за последний месяц

Макроэкономические ожидания россиян в мае 2021 года заметно улучшились – к таким выводам пришли социологи проекта Фонда «Общественное мнение» «коронаФОМ».

Согласно данным опроса, индексы оценки перспектив ситуации с производством (111 пунктов) и оценки перспектив ситуации с безработицей (66 пунктов) достигли показателей допандемического уровня. При этом индекс оценки перспектив производства составил максимум за время пандемии и по-прежнему остается единственным индексом, находящимся в позитивной зоне.

По словам социологов, индекс оценки перспектив уровня жизни населения вырос до 75 пунктов, однако этот показатель отстает от допандемических значений на 10 пунктов.

«Вырос и индекс оценки перспектив ситуации с безработицей: после трехмесячного «стояния» на уровне 61 пункта он прибавил 4 единицы и составил уже 66 пунктов, что соответствует уровням февраля – марта 2020 года», – говорят эксперты.

Кроме того, по данным исследования, индекс оценки перспектив ситуации с коррупцией тоже вырос до 55 пунктов и вернулся на уровень начала 2021 года.

Индексы «уровень производства» и «уровень жизни населения» рассчитываются как разница между ответами «вырастет» и «снизится» плюс 100, а индексы «ситуация с безработицей» и «ситуация с коррупцией» – наоборот, как разница между ответами «снизится» и «вырастет» плюс 100. Рост показателей отражает позитивные тенденции в оценке населением динамики ситуации по этим направлениям, а их снижение – негативные.

Социологи оценили уровень опасений россиян по поводу безработицы и сокращения зарплаты

По словам экспертов, ожидания работающих россиян относительно их трудового будущего почти не изменились

Более половины работников убеждены, что им не грозит увольнение или сокращение зарплаты, а их предприятию – закрытие, следует из результатов социологического исследования проекта Фонда «Общественное мнение» «коронаФОМ».

44% россиян заявили о своих опасениях потерять работу в связи с пандемией коронавируса, у 55% таких опасений нет. Чаще всего о своих опасениях сообщали женщины (49%), респонденты старше 60 лет (51%) и жители сел (53%); реже – мужчины (40%), респонденты 18-30 лет (41%) и жители городов с населением более одного миллиона человек (35%). 

34% респондентов рассказали, что среди их родственников и знакомых многие боятся потерять работу, 35% – никто не опасается. 

Также более половины участников опроса заявили, что не боятся сокращения зарплаты, в то время как 29% все же опасаются сокращения дохода, а 15% сообщили, что им уже сократили зарплату. Чаще всего о своих страхах по поводу сокращения зарплаты говорили женщины (32%), респонденты 31-45 лет (31%) и жители сел и городов с населением менее 50 тысяч человек (по 36%); реже – мужчины (26%), респонденты 18-30 лет (24%) и жители городов с населением более одного миллиона человек (22%). 

В то же время, согласно результатам исследования, 61% россиян не видят рисков закрытия предприятия, на котором они работают, однако 26% отметили небольшой риск. 

Ранее сетевое издание «Пульс дня» писало о том, что социологи зафиксировали снижение тревожности россиян по поводу безработицы.