Метка: Мигранты

Накануне в подмосковном Софьино состоялась встреча представителей Главного управления региональной безопасности Московской области с трудовыми мигрантами

Ранее из этого городского округа неоднократно поступали жалобы жителей на бессистемное проживание иностранных работников и угрозу ухудшения криминогенной обстановки

Муфтий Московской области Дауд хазрат Мухутдинов присутствовавший на встрече, отметил, что верующие люди не всегда поступают так, как велит Ислам, а также призвал граждан контролировать свои поступки и эмоции.

«Чем лучше будет нравственная сторона мусульманина, тем лучше у людей будет отношение к мусульманам и Исламу. Когда кто-нибудь со стороны увидит плохое, сделанное мусульманином, это пятном ляжет на всю умму», – отметил Дауд хазрат.

Руководитель Главного управления региональной безопасности Московской области в ранге министра Кирилл Карасев пообещал и впредь находиться в постоянном диалоге с гражданами по этому чувствительному вопросу, а также озвучил меры, принимаемые для сохранения социальной стабильности и недопущения нарушения правопорядка. В частности, правоохранительными органами регулярно проводятся рейды по выявлению и привлечению к ответственности нелегальных мигрантов. Также власти Подмосковья планируют возводить общежития для централизованного проживания иностранных граждан, приехавших с целью трудоустройства на объектах региона. 

Российское руководство неоднократно давало понять, что экономика нуждается в постоянном притоке иностранных работников. В частности, недавно была увеличена квота на привлечение работников из стран, с которыми у РФ установлен визовый режим. За 2024 год будет выдано 156 тыс. приглашений и разрешений на работу для таких иностранцев, что на 32 тыс. больше прошлогоднего показателя. При этом абсолютное большинство трудовых мигрантов прибывает из безвизовых стран СНГ. Всего за 2022 год для работы в Россию въехали 3,5 млн человек. А вице-премьер Марат Хуснуллин ранее заявлял, что только в строительную сферу до 2024 года необходимо привлечь до 5 млн зарубежных рабочих. Трудовые мигранты также активно вовлечены в промышленность, сельское хозяйство и сферу услуг. 

Однако обеспечение трудовых мигрантов всем необходимым, содействие их интеграции в российское общество и контроль за соблюдением законодательства иностранцами – непростые задачи, без решения которых польза от труда иностранцев сойдёт на нет. Поскольку Московская область является одним из самых густонаселённых и экономически активных субъектов РФ, решение всех перечисленных задач для неё также наиболее актуально. Тем более что конфликты между иностранцами и местными жителями, к сожалению, нельзя назвать редкостью. В прошлом году на слуху было противостояние между мигрантами и жителями Котельников, которые пожаловались президенту на агрессивное поведение приезжих и опасную обстановку в городе. Реакцией на обращение стали рейды правоохранителей. 

Если учесть, что рядом с Котельниками расположены несколько крупных ТЦ и рынок «Садовод», заселение этого района большим количеством иностранцев стало закономерным явлением. И такая точка потенциального напряжения далеко не одна. В начале февраля стало известно, что подмосковные власти предприняли шаги для совершенствования миграционной политики. Было предложено за счёт работодателей, нанимающих иностранных рабочих, строить быстровозводимые общежития для мигрантов. Идею поддержали и в правительстве региона, и в муниципалитетах. Для бизнеса проект также должен оказаться выгодным, поскольку строительство такого общежития, по некоторым данным, можно окупить за полтора года, а само здание затем будет служить десятилетиями. Централизованное проживание мигрантов вблизи их места работы позволит лучше контролировать соблюдение ими законодательства и предотвращать совершение преступлений.

Эксперт по работе с мигрантами Вадим Коженов рассказывал, что принципиальное решение о строительстве таких общежитий уже принято и разработана дорожная карта. Хотя проект ещё предстоит юридически оформить, крупный бизнес, по словам эксперта, уже выразил согласие взять на себя дополнительные расходы. Член Совета по межнациональным отношениям при президенте РФ, доктор политических наук Владимир Волох напомнил, что в советское время перед началом крупных строек создавались все условия для труда и быта приезжающих рабочих, а лишь затем начинался завоз трудовой силы. Поэтому опыт Московской области с возведением общежитий также может оказаться весьма полезным и, возможно, будет перениматься другими регионами. Эксперт добавил, что необходимо уделять большое внимание адаптации трудовых мигрантов, приносящих немалую пользу отечественной экономике.

Правда, комментаторы быстро провели аналогию между будущими общежитиями и мигрантскими кварталами в европейских городах, куда местные жители и даже полиция предпочитают не заходить. Однако наладить контроль за безопасностью и правопорядком, в том числе с помощью современных технологий, вполне возможно, если заниматься этим с самого начала. Согласно статистике МВД, за прошлый год благодаря камерам видеонаблюдения на 9,3% меньше стало преступлений, совершаемых в общественных местах. Видеонаблюдение и внимание со стороны правоохранителей, а также предоставление возможностей для легального проживания и работы, вероятно, могут снизить до приемлемого уровня риски криминализации таких сообществ. 

Глава Национального антикоррупционного комитета Кирилл Кабанов считает, что в теории предоставление жилья мигрантам могло бы стать решением связанных с ними проблем, однако подобные вопросы должны решаться на основе проработанной нормативной базы и не на региональном, а на федеральном уровне. Кабанов уверен, что за проектом подмосковных общежитий стоят лоббисты тех крупных компаний, которые хотят привлекать на работу ещё больше иностранных сотрудников, и интересы безопасности у них не на первом месте. А значит возрастают риски не только обычного криминала, но и экстремистских проявлений в среде компактно проживающих трудовых мигрантов. В любом случае, конкретные сроки появления первых таких общежитий в Подмосковье пока не объявлены, а значит и давать реальные оценки успешности инициативы явно преждевременно. 

В рамках подведения итогов муфтий отметил важность проведения подобных встреч, а также напомнил: они позволяют выстроить доверительный диалог с трудовыми мигрантами, оказать им духовную и правовую помощь.

От 5 до 25% мигрантов, приезжающих в Россию на заработки, совершают те или иные преступления. От этом заявил председатель комитета Государственной Думы по делам национальностей Геннадий Семигин

Причина, по мнению парламентария, кроется в том, что многие из них не работают официально, но нуждаются в средствах для жизни, поэтому выбирают в качестве дохода подработки, а некоторые — преступления.

«Каждый человек привык к определенному уровню жизни, для его поддержания мигранты, которые не получают зарплату, идут грабить. Именно поэтому грабежи входят в список наиболее часто совершаемых ими правонарушений», — отметил Семигин.

Еще одной серьезной проблемой являются преступления сексуального характера, коими, по словам представителя Госдумы, мигранты покрывают свои физиологические потребности.

«Неуплата налогов — тоже один из видов преступлений, совершаемых прибывшими на заработки, но здесь серая зона, поскольку нет точных данных по числу прибывших и трудоустроенных», — отметил политик.

Первый зампред комитета Госдумы по контролю Дмитрий Гусев считает, что мигранты приезжают в РФ в поисках лучшей жизни.

«Однако на переезд нужны деньги: на билеты, аренду квартиры, патент, питание. Таких средств нет, поэтому большинство мигрантов пересекают границу России уже должниками. Их главной целью становится вернуть этот долг на родине, а ради этого они готовы на всё», — сказал парламентарий.

Усугубляют ситуацию и факты незаконного обращения с мигрантами, например, когда в РФ им не платят или задерживают зарплаты. Решив вопросы с официальным оформлением каждого мигранта, можно существенно сократить преступность, уверен Гусев.

Что касается возможности ввода трудовых виз, то депутаты сошлись во мнении, что такое решение возможно, но его реализация крайне затруднительна, поскольку требует замены всей базы соглашений внутри Таможенного союза.

Россия испытывает дефицит мигрантов, многие из которых водят автомобили не хуже наших соотечественников и могут обеспечить должный комфорт и безопасность пассажиров. Об этом заявил вице-президент Национального автомобильного союза Ян Хайцеэр, обсуждая рост цен на услуги такси

«Мигранты уезжают из РФ, если понимают, что где-то можно заработать больше. Они поехали работать в Турцию, ОАЭ и другие страны. Изучение языка для человека, у которого есть желание, не является серьезной проблемой — везде есть курсы. Это не мы нужны мигрантам, а они нам. Россияне же приходят в такси, в основном, на подработку», — отметил Ян Хайцеэр.

Еще одной проблемой вице-президент Национального автомобильного союза назвал смену автопарка на автомобили с высокой степенью локализации в России.

«У нас даже «Лада Гранта» не полностью локализована, не говоря уж о москвичах», — сказал эксперт, добавив, что российский парк автомобилей такси переключился с зависимости от Европы на зависимость от Китая. При этом тенденцию перехода на электромобили он назвал неэффективной для такси, а вот переход на беспилотные машины может определить будущее сектора перевозок. 

«За счет беспилотного транспорта как раз можно решить проблему дефицита кадров», — подытожил Ян Хайцеэр.

В случае принятия закона, ряд отраслей ждёт коллапс

Кадровый голод в России – явление с нарастающей динамикой. По данным hh.ru, один из самых массовых запросов на рынке труда — в сфере рабочего персонала, большинство позиций в которой российским гражданам не интересны. Эту нишу давно и надежно освоили иностранные граждане. Однако, на днях группа депутатов во главе с лидером партии «Справедливая Россия — За правду» Сергеем Мироновым внесла на рассмотрение Госдумы законопроект о запрете иностранным гражданам работать в школах, такси и медицинских учреждениях. 

«Законопроектом предлагается установить полный запрет на привлечение мигрантов к наиболее чувствительным социальным сферам, в которых неквалифицированный труд иностранных работников может нанести больше вреда, чем пользы», — говорится в пояснительной записке. 

«Реализация законопроекта позволит прекратить прирост мигрантов в указанных отраслях экономики, предоставив дополнительные рабочие места гражданам РФ», — указали депутаты. 

Кто же будет работать не на самых престижных специальностях, в случае принятия закона?

Какие перспективы 

«По сравнению с сентябрем прошлого года число предложений на Дальнем Востоке в сфере рабочего персонала выросло на 56%, в сфере строительства – на 37%, в транспортно-логистическом направлении – на 59%, в розничной торговле — +49%, обслуживающего персонала — +71% и производства — +31%», — уточнила руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток Елизавета Илюшина.

Эксперт добавила, что мигранты как правило работают в определенных отраслях, на которые местное население не всегда готово идти — чаще всего это сфера транспорта, розничная торговля, строительство, производство.

«Если говорить о конкретных специальностях, то обычно работодатели готовы трудоустраивать мигрантов на такие позиции как водитель, разнорабочий, повар, грузчик, официант, курьер, кассир, рабочий строитель, дорожный рабочий, сотрудник склада и т.п. Разрыв между спросом на работу и предложением рабочих мест увеличивается, достигая пиковых значений и с точки зрения экономики мигрантов крайне сложно заменить», — говорит Елизавета Илюшина.

Представители бизнеса уверены: само трудоустройство мигрантов слишком сложное, но, если труд их запретить – последствия могут быть неизбежными.

«Считаю, необходимо вводить конкретные меры поддержки для иностранных рабочих. В частности, вводить упрощенные системы въезда их на территорию РФ», — отметил директор ООО «СЗ «Акватория» Алексей Безгодков. 

В настоящее время, по его словам, при процессе трудоустройства мигранта возникают определенные сложности, связанные с миграционной службой, оформлением дополнительных документов, отчетами бухгалтерии и отела кадров и так далее.

«Если предположить, что закон о запрете использования иностранной силы пройдет все этапы согласования и будет принят, он не вступит в силу «завтра», — комментирует руководитель Адвокатской конторы «Гордош и Партнёры» во Владивостоке Татьяна Гордош. — Согласно принятым в РФ алгоритмам после каких-либо изменений в законодательстве наступает так называемый переходный период, в рамках которого гражданам даётся время подготовиться к реализации принятого закона. В нашем конкретном случае речь идет о возможностях закончить все трудовые контракты, заключенные с мигрантами без продления договорных отношений».

Депутаты объясняют введение запрета на труд мигрантов негативным отношением россиян к росту числа неквалифицированных иностранных работников. И частично эта информация подтверждается.

Директор автосервиса «Белизар» Артем Макеев, пояснил, что несмотря на то, что в его компании трудоустроены русские ребята, связано это не с национальными приоритетами, а клиентоориентированностью:

«Дело в том, что большинство клиентов напрямую интересуются тем, кто будет заниматься ремонтом машины. Многие стараются пообщаться с механиком лично, задать вопросы, и здесь важно всё – от внешности сотрудника, до умения его вести диалог с заказчиком. К нам пытались трудоустроиться автомеханики из Узбекистана, но даже если иностранные граждане хорошо разбираются в устройстве автомобиля языковой барьер, а говорят такие соискатели по-русски довольно плохо, станет для компании антирекламой».

Но, с другой стороны, есть отрасли, в которых труд мигрантов буквально незаменим. Например, запрет на трудоустройство иностранцев сразу же ударом срикошетит по сфере такси.

Так, руководитель отдела по связям с общественностью сервиса заказа такси «Максим» Павел Стенников, рассказал, что во Владивостоке доля мигрантов высокая и, как правило, составляла 45%. В случае введения запрета во Владивостоке эта доля критически больше сократится, что приведет к удорожанию услуг такси и недоступности его для многих людей. 

При этом Павел Стенников отмечает, что решающий вклад в такси могут внести женщины:

«Доля женщин — водителей такси на протяжении многих лет увеличивается. Для многих — это удобный и наиболее подходящий формат совмещения работы с материнством или другими занятиями. Женщин с водительским удостоверением, личным автомобилем немало. Работа в такси для них может быть хорошим и правильным выбором. В истории много примеров того, как профессии переставали быть сугубо мужскими, становились паритетными или преимущественно женскими».

Зарплатный аспект

Считается, что труд иностранных граждан низкооплачиваем, поэтому они выгодны работодателю. Но Алексей Безгодков уверен – зарплаты предлагаются достойные – и россиянам, и мигрантам:

«Непосредственно на стройке большую часть трудовых ресурсов представляют иностранные рабочие. Квалифицированных, готовых работать руками соотечественников привлекать сложно, хотя зарплаты у тех и других высокие. Но очевидно же, что для нас слабую эффективность представляет российский сотрудник, который, получив свои 100 тысяч, неделю потом на работу не выходит. Считаю, что запрет на труд мигрантов может стать ошибкой».

Артем Макеев:

«Мои коллеги, у которых трудоустроены иностранные граждане, поясняют, что сейчас адаптированные, опытные мигранты понимают зависимость от них работодателя. Они осознают свое приоритетное положение в силу того, что, по их мнению, они более выносливы и ответственны. И мигранты научились ценить свой труд. В последнее время иностранные граждане нередко требуют зарплату даже выше той, что предлагается российским гражданам».

Татьяна Гордош, напротив, уверена, что сейчас налицо некий демпинг зарплатами, и как раз новый закон мог бы способствовать улучшению климата в разрезе трудоустройства российских граждан:

«Что бы там не говорилось работодателю выгоднее оплачивать труд иностранного гражданина, готового на переработки за маленькую оплату труда. Если такой труд будет запрещен, взаимоотношения работников и работодателей выйдут на новый качественный уровень, потому что российский гражданин оценивает свою работу в иных зарплатных категориях. В России полно людей, готовых трудоустроиться на вакансии, которые сегодня заняты мигрантами. Другой вопрос, что работодатель сам предпочитает экономить на оплате труда иностранных граждан, нежели официально трудоустраивать российских, зарплату которым придется увеличивать».

Тем более в настоящее время, по мнению Татьяны Гордош, наблюдается повышение интереса молодежи к с к специальностям рабочих профессий: «Об этом говорит статистика абитуриентов, поступающих в колледжи. Полагаю, лет через 5-8 лет у нас будут свои собственные квалифицированные кадры: слесаря, токари, крановщики и другие профессии с достойными зарплатами и уверенным положением в обществе – как это было в Советском Союзе». 

Ситуация с миграцией в России остаётся напряжённой из-за отсутствия должной миграционной политики, основной задачей которой должно было стать создание системы интеграции мигрантов в общество

Об этом на заседании Экспертного совета и Совета национально-культурных автономий при думском комитете по делам национальностей заявила член Совета РАН по комплексным проблемам этничности и межнациональных отношений Татьяна Разина.

По её словам, правильная миграционная политика состоит в том, чтобы менять приехавшего человека под существующие условия. Однако в России сложилась противоположная ситуация – мигранты меняют среду под себя.

«Нужно признать, что с интеграцией мы опоздали, отсюда и анклавы мигрантов в регионах, и ряд других всем известных проблем», – считает эксперт.

Тем не менее, как заметила Разина, решить проблему можно, если не ограничиваться разговорами, а принимать конкретные решения на уровне региональных рабочих групп по национальным вопросам. В таких структурах, по мнению эксперта, должны работать разнопрофильные специалисты, владеющие ситуацией и имеющие опыт работы в сфере межнациональных отношений.

«Это юристы, педагоги, психологи, историки, СМИ и далее вариабельно в зависимости от задач и потребностей региона», – считает эксперт.

Разина также отметила, что главным пунктом в рассматриваемом в настоящее время проекте концепции национальной политики в РФ должно стать единство всех национальностей. Однако при обязательном сохранении национальных традиций и культурного наследия приоритет должен отдаваться общероссийским гражданским ценностям.

Что касается изучения национальных языков, то, как заметила эксперт, изучаться должны все языки, при этом преподавание русского языка должно выйти на качественно новый уровень, чтобы он позиционировался как язык, дающий равные права всех гражданам России вне зависимости от их национальности.

Директор по продажам «Avito Работа» Роман Губанов рассказал о неожиданной трансформации российского рынка труда. По словам эксперта, мигрантов начали привлекать даже из стран Африки. Изменилась и структура внутри рынка: удаленная работа и подработка стали более популярными. Указал Губанов и на то, что сами россияне стали менее активными: люди реже вбивают в поисковики словосочетание «ищу работу».

«Рынок начал трансформацию не вчера, интерес к удаленной работе существенно вырос после пандемии и периода карантина, который показал, что работать можно и вне офиса. Большую роль сыграла и релокация ряда компаний, которые сменили свои адреса и переместились за границу, но сохранили штат сотрудников на удаленке», — рассказала изданию iView HR-эксперт Светлана Красавина.

Что касается запросов внутри российского рынка, то они, по словам эксперта, изменились незначительно.

«Да, стали чаще искать подработку. Но это и не удивительно: всё дорожает, граждане нуждаются в дополнительном доходе. Люди стали более грамотными, сайтам-однодневкам, обещающим многомиллионными заработки, верят меньше, граждане идут к рекрутерам. Еще одно наблюдение: в последние год-полтора кандидаты быстрее решаются на смену работы: это, наверное, позитивный момент, который говорит о некой уверенности в завтрашнем дне», — отметила собеседница издания.

На вопрос о трудовых мигрантах Светлана Красавина ответила следующее:

«Давайте разделять иностранцев на тех, кого принято считать «дешевой рабочей силой», и на высоко квалифицированных. Вы знаете, что в Индии продажа ИТ-технологий превышает 8% от общего ВВП страны? Российские компании не просто приглашают на работу айтишников оттуда, они занимают очередь на сотрудничество с коллегами из Индии. Если говорить о низкооплачиваемом труде, то индусы или африканцы вряд ли вытеснят выходцев из Средней Азии, но, в рамках сотрудничества между государствами, возможно, расширят свое присутствие. Пока на официальном рынке труда всплеска не наблюдается», — подытожила эксперт. 

Тем временем, в подмосковном Одинцово местные жители все чаще замечают на улицах города выходцев из Индии. Как ранее писали СМИ, они приехали работать на швейную фабрику за зарплату в 30 тысяч рублей в месяц, но, по их словам, им так и не заплатили. 1 августа мигранты устроили шествие, которое стало началом проверки на предприятии. Местные жители говорят, что приезжих из Индии стало существенно меньше, то ли дело в погоде (а они даже летом ходили по городу в пуховиках), то ли многим пришлось вернуться на родину. Сама же швейная фабрика ищет работника отдела кадров. В описании вакансии говорится о том, что трудоустраивать предстоит, преимущественно, прибывших из стран Дальнего Зарубежья.

По словам юриста Романа Крюкова, если будет установлено, что мигранты действительно находились на фабрике нелегально, то за каждого нанятого компанию могут оштрафовать на сумму до 500 тысяч рублей.

В России необходимо создать ведомство, которое будет отвечать за работу с мигрантами. Об этом заявил депутат Госдумы Дмитрий Гусев

Парламентарий предложил при формировании нового состава правительства в 2024 году создать министерство по делам национальностей и вопросам миграции.

«В России около 16 миллионов мигрантов. Они, безусловно, нужны, потому что своих рабочих рук не хватает. Однако конкретно вопросами миграции сегодня никто не занимается, не несёт полной ответственности, потому что каждое ведомство отвечает за только свой профильный участок работы с приезжими трудовыми ресурсами», – отметил депутат.

Гусев считает, что наиболее сложная ситуация в сфере миграции сложилась в Москве, где департамент по работе с мигрантами следует создать уже нынешней осенью.

Правоохранительные органы провели рейды в Котельниках после жалоб местных жителей на поведение мигрантов

С жалобой горожане обратились к президенту России. Они, в частности, рассказали главе государства, что мигранты нарушали общественный порядок, грубили и приставали к детям и женщинам.

Как сообщили в Главном управлении региональной безопасности Подмосковья, правоохранительные органы провели несколько рейдов в период с 10 мая по 1 июня.

За это время 1445 мигрантов были доставлены в полицию, в отношении них составлен 951 административный протокол. Большая часть протоколов (526) связана с нарушениями правил дорожного движения, 283 касались нарушения правил въезда на территорию РФ, 36 – нарушения правил пребывания в РФ.

57 мигрантов были привлечены к ответственности за незаконную трудовую деятельность, ещё 38 человек – за распитие спиртных напитков в общественных местах. Кроме этого, регистрировались единичные случаи мелких хищений, уклонения от исполнения наказаний и неисполнения родительских обязанностей.

По данным правоохранительных органов, в ходе рейдов было зарегистрировано 52 преступления, среди которых подделка документов, фиктивная постановка на учёт, незаконный оборот наркотиков, кражи и дача взятки.

По итогам рейда принято решение о выдворении с территории России 148 мигрантов. 

В ГУРБ Московской области рассказали, что по поручению губернатора с начала года в Котельниках, к которым примыкает рынок «Садовод», и где компактно проживают мигранты, усиливается патрулирование общественных территорий. Кроме этого, здесь увеличивается число камер видеонаблюдения, интегрированных в систему «Безопасный регион». 

Эксперт по миграции, главный редактор портала KGinfo.ru Асилбек Эгембердиев считает, что конфликт в Котельниках носит бытовой характер, поскольку территорию возле рынка «Садовод», о которой идёт речь, обживают как россияне, купившие квартиры в новом микрорайоне, так и мигранты. В таких специфических с точки зрения инфраструктуры районах конфликты происходят довольно часто.

Тем не менее, как отметил эксперт, инцидент в Котельниках вызвал беспокойство в общественных организациях, занимающихся проблемами мигрантов.

«Я открыто заявляю, что нас тоже беспокоит поведение мигрантов. На мой взгляд, для решения проблемы нужны комплексные меры, в том числе, политические. Причина одной из недоработок кроется на родине приезжающих в Россию мигрантов. Именно там их, прежде всего, должны информировать об обычаях, устоях, традициях той страны, в которой они собираются жить и работать, проводить курсы русского языка и культуры поведения», – считает Эгембердиев.

По его словам, власти в тех странах, откуда в Россию едут мигранты, в большинстве случаев находят массу причин, чтобы не организовывать курсы и не проводить обучение. Эксперт отметил, что этот вопрос обсуждается долгие годы, и с каждым годом становится актуальнее, потому что миграция молодеет, и среди мигрантов стало много людей, которые ещё не сформировались как личности, и чаще всего не готовы к самостоятельной жизни.

Что касается российских властей, то, по словам Эгембердиева, нужно активизировать профилактическую работу в части информирования мигрантов по целому ряду вопросов – от знания законов до культуры поведения.

«Нужны совместные госпрограммы, которые, к примеру, способствовали бы сближению разных народов. Но таких программ крайне мало», – резюмировал эксперт.

Сотрудники подмосковного главка полиции и ОМВД по г.о. Луховицы провели рейд на швейном предприятии в посёлке Белоомут и обнаружили среди его сотрудников 47 нелегальных мигрантов. Граждане стран Юго-Восточной и Центральной Азии незаконно находились на территории России и нарушали нормы, регулирующие трудовую деятельность иностранцев. Сейчас проводятся мероприятия по розыску руководства предприятия для привлечения к ответственности. Сами мигранты также понесут наказание – 35 человек помещены в центр временного содержания иностранных граждан до принятия дальнейших мер, а ещё 12 человек уже получили штрафы по 5000 рублей с последующим выдворением с территории РФ.

Член СПЧ, правозащитник Александр Брод сказал «Московской газете», что тема регулирования миграции остаётся достаточно острой, и проблема далека от решения. Брод напомнил, что с января по июнь 2022 года мигранты совершили около 21 тыс. преступлений, что на 12% больше аналогичного показателя за прошлый год. Одновременно получают большее распространение и настроения на неприятие мигрантов. Фиксируются даже случаи нападения на иностранцев. Правозащитник добавил, что проблема обсуждается постоянно и на самом высоком уровне. Так, недавно миграция стала одной из ключевых тем совещания с постоянными членами Совбеза РФ. Законы в этой сфере также постоянно совершенствуются, однако этот процесс необходимо продолжать. Ранее «Московская газета» писала о том, как организованное заселение мигрантов в многоквартирный дом в посёлке Радумля под Солнечногорском и отсутствие реакции на их вызывающее поведение привели к преступлению. Жильцы дома не раз жаловались на приставания со стороны иностранных рабочих к женщинам и стычки с местными жителями. В итоге в конце августа мигранты изнасиловали девушку, оглушив ударом камня по голове её молодого человека.

Экономическая нестабильность подталкивает мигрантов искать альтернативу российскому рынку труда. Об этом рассказал Каримджон Ёров, занимающийся защитой прав трудовых мигрантов в России

«После снятия ковидных ограничений приток мигрантов в РФ начал восстанавливаться, однако показатели еще не достигли допандемийного уровня. Поэтому проблема дефицита «рабочих рук» все еще является актуальной проблемой для России, особенно, для строительной отрасли. Украинский фактор в этом вопросе сыграл не последнюю роль. Прежде всего, экономическая нестабильность подталкивает мигрантов искать альтернативу российскому рынку труда. В частности, Казахстан, Корея, Турция стали востребованными направлениями для мигрантов из Центральной Азии, многие из которых ранее работали на территории РФ. Более того, из Таджикистана, например, ежемесячно более 1 тыс. граждан уезжают работать в европейские страны», – сказал Каримджон Ёров, отметив, что с 2021 года доходы мигрантов в России начали расти, однако инфляция сводит на нет рост заработка.

Между тем, в Федеральном агентстве по делам национальностей сообщили, что приток иностранной рабочей силы в РФ за девять месяцев 2022 года увеличился на 30% по сравнению с 2021 годом. Поток трудовых мигрантов идет преимущественно из Узбекистана, Таджикистана и Кыргызстана.  

Председатель Центрального комитета профсоюза трудящихся мигрантов Ренат Каримов в беседе с корреспондентом издания «iView» поставил под сомнения статистические данные Федерального агентства по делам национальностей.

«Заявления о росте миграционного потока в РФ не вызывают доверия, поскольку, как правило такие данные ничем не подкреплены. Сообщение Федерального агентства по делам национальностей также вызывает много вопросов, поскольку неясно, какая статистика использовалась при подсчете. Дело в том, что в России не ведется единая система учета иностранных граждан. Статистику по мигрантам в основном ведет МВД РФ. Однако министерство может посчитать только количество постановок на миграционный учет. На этот учет один человек может попадать несколько раз в год – все зависит от того, на какой срок его оформляет принимающая сторона. Поэтому на протяжении многих лет невозможно произвести подсчет иностранных лиц, проживающих и трудящихся в России. Если исходить из наблюдений нашего профсоюза, то мы не видим существенных изменений на рынке труда, ситуация стабильная – нет ни роста, ни сокращения миграции», – сказал Ренат Каримов. 

Ранее аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza на основании миграционной статистики МВД обнародовала статистку, согласно которой, порядка 3,12 млн мигрантов приехали в Россию на заработки во втором квартале текущего года, что на треть больше прошлогоднего показателя и является рекордным квартальным значением как минимум за последние шесть лет. Согласно этим данным, больше всего мигрантов в Россию приезжают из Узбекистана (49,6%) и Таджикистана (30,5%). При этом около 40% мигрантов остаются в Москве и Подмосковье.

На московских жилищных стройках должно быть больше рабочих-россиян, уверен мэр Москвы Сергей Собянин. Об этом столичный градоначальник заявил сегодня во время осмотра нового дома, построенного в рамках программы реновации на Бауманской улице (ЦАО)

Собянин дал соответствующее распоряжение гендиректору строительной компании «Крост» Алексею Добашину.

«Больше привлекайте россиян из ближайших регионов, повышайте заработную плату, создавайте условия работы. <…> Наращивайте производительность труда, механизацию и индустриализацию строительства. Знаю, вам площадка нужна, мы подберем вам площадку, давайте заводы строить», — сказал мэр. При этом он подчеркнул, что для таких ответственных работ нужны «другого качества люди».

Также Собянин обратил внимание на то, что оптимизировать количество требующихся на строительстве рабочих рук можно, если рационально подойти к методам строительства: «Жилье, и по программе, должно быть более индустриальным с точки зрения подготовки, основных конструктивных элементов, даже в части отделочных работ, инженерных, чтобы это можно было делать не на строительной площадке, а на заводской. Это увеличивает производительность труда, уменьшает количество людей, которое требуется».

По словам Добашина, на его стройках за последний год количество мигрантов из стран ближнего зарубежья сократилось на 15% и рабочие, обладающие высокой квалификацией, зарабатывают в месяц около 120-150 тысяч рублей.

Как ранее сообщалось в СМИ, с начала 2021 года только в рамках Соглашения по организованному набору, действующему между Россией и Узбекистаном, работу в России получили более 50 тысяч трудовых мигрантов из республики. В то же время, Государственная Дума уже тогда начала разрабатывать планы по замене мигрантов россиянами, которые бы могли приезжать из регионов и работать вахтовым методом.